Intensivtrainings
Stefan Bartel macht ein Training zum Intensivtraining, weil er sich auf die Menschen einlässt, deren Situation genau identifiziert, die Teilnehmer mit ihren individuellen Fragen mit einbezieht und die Menschen da abholt, wo sie stehen. So werden erst wirklich Teilnehmererfolge generiert. Kurz gesagt, er lässt die Kraft der Motivation bei seinen Teilnehmern zur Entfaltung kommen und hilft so den Menschen ihre Potenziale auszuzschöpfen und im Sinne des Unternehmens oder der persönlichen Zielsetzung zur Wirkung zu bringen. Auch und gerade im Training trägt sein Dreiklang aufrütteln, mitnehmen, begeistern maßgeblich zum Teilnehmererfolg bei. Er gibt und fordert von sich und den Teilnehmern immer 100%.
Beispiele für Intensivtrainings:
- Führen in Zeiten der Veränderung
- Überzeugen im Gespräch
- Mit Rhetorik zum Erfolg
- Erfolgreiche Teamsteuerung
- Modernes Selbstmanagement
- Führungskräfte-Entwicklungs-Programm, FEP
- Einbindung der Arbeitssicherheit in die Unternehmenskultur
- Arbeitssicherheitsprogramm
Kundenzitate
„Herr Bartel hat als Redner auf unserer Führungskräftetagung das Auditorium...“
Gerhard Schoon
Geschäftsführer
„Stefan Bartel ist ein riesen Motivator. Er vermittelt mit viel...“
Dieter Leboch
Seminarteilnehmer
„Es war eine super lockere aber auch intensive Atmosphäre in...“
Sven Guldbrandsen
Seminarteilnehmer
„Dieses Seminar war einfach - bartel. Auch diesmal haben Sie...“
Martin Fiedler
Seminarteilnehmer
„Sie sind eine große Hilfe in Sachen Personalentwicklung für unser...“
Michael Schuchardt
Geschäftsleiter/Personalleiter
„Herr Bartel kann wirklich gut anhand von Beispielen auch komplexe...“
Martin Langbauer
Seminarteilnehmer
„Ich habe selten so viel aus einem Seminar mitnehmen können......“
Jutta Lindner
Leiterin Leserbetreuung
„Sehr geehrter Herr Bartel, wir möchten uns noch einmal recht...“
Dirk Schmitz
Betriebsleiter
„Super, genial!!!“
Werner Stoll
Seminarteilnehmer
„Am Anfang war ich skeptisch, aber dann einfach WOW... Ich...“
Atilla Özhan
Seminarteilnehmer
„Wir freuen uns auf weitere spannende und lehrreiche Veranstaltungen.“
M. Eisenhauer,E. Verzino, S. Schütz,...
Führungskräfte im Service-Center
„Herr Bartel kann wirklich gut zur Mitarbeit anregen und begeistern....“
Alexander Prelog
Seminarteilnehmer
„Die 3 außergewöhnlichen und besonderen Punkte im Seminar waren: 1....“
Karin Nißler
Seminarteilnehmerin
„Herr Bartel kann die Aufgaben wirklich gut präsentieren und die...“
Georg Rösch
Seminarteilnehmer
„Nochmals vielen Dank auch für das geniale Seminar. Die beiden...“
Steffi Schütz
Seminarteilnehmerin
„Die praktischen Übungen haben mir besonders gut gefallen. Herr Bartel...“
Albert Klicker
Seminarteilnehmer
„Herr Bartel kann wirklich gut an Hand von Beispielen Situationen...“
Dirk Schmitz
Betriebsleiter
„Herr Bartel versteht es auf sehr interessante Art und Weise...“
Volker Liebich
Seminarteilnehmer
„Nochmals vielen Dank für die beiden Seminartage, die für mich...“
Rüdiger Hohe
Verkaufsleiter
„Herr Bartel kann wirklich gut alle Teilnehmer einbeziehen, aktivieren, mitreißen...“
Stephanie Wolf
Seminarteilnehmerin
„Lieber Herr Bartel, Sie sind für mich einer der besten...“
Dr. Rolf H. Ruhleder
Deutschlands härtester und teuerster Trainer
„Herr Bartel kitzelt die Leistung (Stärke) perfekt aus einem heraus....“
Oemer Sarikaya
Seminarteilnehmer
„Vielen Dank noch mal für das super Seminar! Es war...“
Martina Knöpfle
Seminarteilnehmerin
„Sehr geehrter Herr Bartel, ich habe wie immer Ihre Ausführungen...“
Adelheid Künzel
Leiter Personalwesen
„Herr Bartel ist ein kompetentes Multitalent und der ideale Moderator...“
Reiner Dummert
Seminarteilnehmer
„Sein Humor und seine guten Beispiele aus dem Alltag haben...“
Birol Özcomert
Seminarteilnehmer
„Herr Bartel vermittelt Selbstvertrauen.“
Mikko Aaltonen
Seminarteilnehmer
„Wer spielerisch viel lernen möchte, ist bei Herrn Bartel genau...“
Marc Woschei
Seminarteilnehmer
„Herr Bartel hat den Inhalt sehr gut und mit tollen...“
Richard Buck
Seminarteilnehmer
„Stefan Bartel kann wirklich gut reden, Beispiel geben und motivieren....“
Markus Hartmann
Seminarteilnehmer
„Ich empfehle Sie sehr gerne weiter, da Sie alle Themen...“
Michael Bahlinger
Leiter Engineering
„Nachdem ich Sie viele Jahre kenne, hatte ich höchste Erwartungen,...“
Rudi Klappert
Werksleiter
„Aufgrund der wirklich guten Seminarführung sind alle Kollegen und der...“
Frank Witcak
Seminarteilnehmer
„Ich empfehle Sie sehr gerne weiter, da Sie unsere Teilnehmer...“
Günther Kouba
Personalleiter
„Unser besonderer Dank gilt Herrn Stefan Bartel für die überaus...“
Ralph Utzinger und FEP-Team
Seminarteilnehmer
„Herr Bartel ist immer wieder ein Genuss.“
Marko Meyer
Seminarteilnehmer
„Herr Bartel hat beste Impulse vermittelt die Führung nachhaltig zu...“
Claudia Vogel
Seminarteilnehmerin
„Sprach gewandt, diskussionsfreundlich, einfach super. Danke Herr Bartel für die...“
Günter Kübler
Seminarteilnehmer
„Lieber Herr Bartel, auf diesem Wege möchte ich mich noch...“
Gerhard Hesse
Leiter Interne Verwaltungsdienste
„Für die souveräne und absolut professionelle Moderation unserer Strategietagung danke...“
Dr. Hubert Schmidt
Geschäftsführer
„Sehr geehrter Herr Bartel, nach Durchführung des Pilotprojektes müssen wir...“
Reiner Kamphausen
Geschäftsführer
„Er hat uns dazu gebracht zu erkennen, was wir selbst...“
Rüdiger Hartmann
Seminarteilnehmer und Abteilungsleiter
„Zu der Wahl des Moderators, Stefan Bartel, kann ich Sie...“
Karin Reichstein
Sicherheitsingenieurin
„"Der" ist wirklich gut! Bei "dem" gehst Du sehr zufrieden...“
Dirk Rönsch
Seminarteilnehmer
„Ganz besonders lieben Dank nochmals auch von meiner Seite an...“
Dr. Christina Pöhls
Prozessingenieurin
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